今朝
いつものようにゴミ出しから戻る道すがら
先日のコレ
↓↓↓
そして今朝
↓↓↓
この前見たのと全く同じソーシャルディスタンス。
ん？
アレレ？
立ち止まって目を凝らし
じーっと見つめてみ…た…ら
こっ！コレは！(・・?)
鳥…じゃない！？(´⊙ω⊙`)！？
ズームイン！
↓↓↓
なんか…
電線の丸まった奴だったわ。
ハズカシイ (//∇//)
さて
今週は金曜日迄フルにお仕事。
と言っても
出発時間９時
帰宅時間４時
正味５時間５０分の仕事である。
仕事は相変わらずど暇だ。
でもね
コレも割と苦痛なのである。
前職と比較したところで
どうにもならないのは理解しているのだけど
今はほとんど
全く
完璧に
フツーの事務。
それもサポート事務。
３０分で終わりそうな業務を
ほぼ１日仕事として取り組んでいる。
非正規の
それもパート勤務ゆえ
やりがいとか唱える身分ではない。
そして
雇用主が「いい」と言ってるんだから
『これでいいのだ…』
と自分を納得させ
民間企業ならあり得ないのは重々承知の上で
あえてこの境遇に身をおいているのだ。
コレもまた仕事！
と無理やり思い込みながら半年が過ぎた。
が
今日職場に行ったら
私と同じく今年の４月に入職した女性が
退職の意思を示したらしい。
彼女
最初から若干情緒不安定気味？
かと思っていたが
「続けられない」
「もう辞めたい」
…と。
退職の理由は
『仕事を任せてもらえないから』
だって。
ほおおおぉ。
そういえば彼女
ここに来る前は
昼休みもないほどの激務の日々で
それが原因で精神を病んだ…
と言ってたな。
ここへ来て
あまりの暇さ加減に
コレまた情緒不安定になったらしい。
まあ
めんどくさいよね。
で
とりあえず引き留め派もいるわけで
私の持ってる仕事を少し移動してあげて〜〜〜こーしてあーして…
と言い始めたのだけど
私とて上に書いたような状況である。
半分移動したら…🤪
まあ、いいけどね。
でも
本人が精神を病んで辞めたいって言ってるのに
引き留めて大丈夫なのかね。
そういうのよくわからないけど
「頑張って」
っていうのもよろしくないのでしょ。
辞めるのやめたらもちろん
『頑張って』欲しいとは思っているけど。。。
〜今日の一句〜
その昔 病は気からと 言ってたな
